Im Landesamt für Schule und Bildung ist am Standort Zwickau zum 1. Dezember 2024 die Stelle als
- Leiter:in (m/w/d)
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(Besoldungsgruppe A15, Entgeltgruppe E15 TV-L) (Az.: 13-0321/335)
des Referates 31 – Schulpsychologie – unbefristet zu besetzen. Die Bewerbungsfrist endet am 25. September 2024.
Dem Referat 31 – Schulpsychologie – obliegt die schulpsychologische Beratung der Schulleitungen, Beratungslehrer:innen, Lehrkräfte, Sorgeberechtigten, Schüler:innen sowie die Schulaufsicht in diesem Aufgabenbereich. Das Beratungsangebot gilt schulartübergreifend für Schulen in öffentlicher und freier Trägerschaft.
Aufgaben
- die personelle Führung aller Beschäftigten des Referates,
- die Gewährleistung der Dienst- und Fachaufsicht über die Schulpsychologinnen und Schulpsychologen,
- die Sicherstellung der Aufgabenerfüllung und Funktionsfähigkeit des Referates,
- die Koordinierung der schulpsychologischen Beratungsstellen,
- die Abstimmung zu inhaltlichen Schwerpunkten mit den fachlichen Leitern der schulpsychologischen Beratungsstellen,
- die Abstimmung der Prozesse in den schulpsychologischen Beratungsstellen sowie
- die strategische Weiterentwicklung des Referates.
Ihr Profil
Zwingende Voraussetzung für die Tätigkeit ist ein wissenschaftlicher Hochschulabschluss als Diplom-Psycholog:in oder als Master of Science im Studiengang Psychologie. #
Im Rahmen Ihrer Tätigkeit werden erwartet:
- eine hohe Führungskompetenz,
- eine ausgeprägte Sozialkompetenz,
- Teamfähigkeit sowie ein wertschätzender Arbeitsstil,
- ein hohes Maß an Kommunikationsfähigkeit,
- Entscheidungsfreude und Durchsetzungsvermögen,
- hohe Belastbarkeit und ein hohes Maß an Verantwortungsbewusstsein,
- strategisches und konzeptionelles Denkvermögen,
- praktische Kenntnisse und Erfahrungen auf dem Gebiet der Schulpsychologie.
Darüber hinaus sind Führungserfahrungen für die Tätigkeit von Vorteil.
Die Bewerbung unabhängig von ethnischer Herkunft, Geschlecht, Alter, Religion oder Identität werden ausdrücklich unterstützt. Schwerbehinderte oder ihnen gleichgestellte Bewerber:innen werden bei gleicher Eignung und Befähigung bevorzugt berücksichtigt. Schwerbehinderte und ihnen gleichgestellte Menschen werden daher ausdrücklich aufgefordert sich zu bewerben. Bitte geben Sie eine Schwerbehinderung oder eine Gleichstellung im Bewerbungsanschreiben an und fügen Sie den Bewerbungsunterlagen einen entsprechenden Nachweis bei.