Im Staatlichen Schulamt für den Schwalm-Eder-Kreis und den Landkreis Waldeck-Frankenberg ist zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine bis zum 31.12.2026 befristete Beschäftigungsmöglichkeit als
- Schulpsycholog:in (m/w/d) Entgeltgruppe 13 TV-H
zu besetzen. Bewerbungen sind bis zum 5. Januar 2026 über das Karriereportal möglich.
Die 60 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter des Staatlichen Schulamtes für den Schwalm-Eder-Kreis und den Landkreis Waldeck-Frankenberg sind zuständig für 133 Schulen mit über 3.500 Lehrkräften und rund 41.000 Schüler:innen. Unterstützt werden sie bei ihren vielfältigen Aufgaben darüber hinaus u.a. auch von ca. 30 abgeordneten Lehrkräften sowie Fachberater:innen. .
Aufgabenschwerpunkte
Die Schulpsycholog:innen gehören dem Staatlichen Schulamt an. Ihre Tätigkeit umfasst nach § 94 Absatz 4 Hessisches Schulgesetz folgende Bereiche:
- Präventive und systembezogene Beratung
- Psychologische Beratung von Schulleitungen, Lehrkräften, Eltern sowie Schüler:innen.
Ihre Tätigkeit ist in den Richtlinien für die schulpsychologische Beratungstätigkeit in Hessen geregelt. Bei Bedarf kooperiert die Schulpsychologie mit anderen Institutionen, zum Beispiel dem Jugendamt, der Jugendhilfe, den Beratungsstellen, der Polizei sowie mit ärztlichen und (psycho-)therapeutischen Einrichtungen.
Anforderungsprofil
Vorausgesetzt:
- Studium der Psychologie mit Abschluss Diplom oder Bachelor und Master in Psychologie
- Bereitschaft zur Durchführung von regelmäßigen Präsenztagen in den zu beratenden Schulen (i.d.R. zwei Termine pro Schule im Monat)
Erwünscht:
- Erfahrungen im Bereich der Schulpsychologie
- Erfahrung im Umgang mit der Bewältigung von Krisensituationen
- Erfahrung mit Präventionsarbeit im pädagogischen Kontext, z.B. Schulen
- Praxis und Erfahrungen im pädagogischen Arbeitsbereich
- Erfahrungen im Bereich Beratung
- Führerscheinklasse B und eigener PKW
Fachliche Kompetenzen, die als besonders relevant angesehen und ggf. erläutert werden:
- Diagnostische Kompetenz
- Beratungskompetenz (für komplexe Beratungssituationen und Interventionen, besondere Bedeutung)
- Systembezogene Kompetenz (systemische Zusatzqualifikation erwünscht)
- Methodenkompetenz (Gesprächsführung, Moderation, Konfliktmanagement, Evaluation)
- Rechtskompetenz (Kenntnisse aus dem HSchG und schulpsychologische relevante VO)
Überfachliche Kompetenzen, die als besonders relevant angesehen und ggf. erläutert werden:
- Kommunikationsfähigkeit (besondere Bedeutung)
- Kooperationsfähigkeit (Teamfähigkeit und Integrationsfähigkeit) (besondere Bedeutung)
- Konzeptionelles und perspektivisch orientiertes Denken/Innovationsfähigkeit
- Strategische Kompetenz
- Kritikfähigkeit
- Planungs- und Handlungskompetenz/Organisationsfähigkeit (besondere Bedeutun* ) Gender-Kompetenz
- Zuverlässigkeit
- Entscheidungsfähigkeit i.e.S.
- Konfliktfähigkeit
- Initiative (besondere Bedeutung)
- Verantwortungsbereitschaft
- Belastbarkeit (besondere Bedeutung)
- Rollenbewusstsein (besondere Bedeutung)
Allgemeine Hinweise
Das Land Hessen fördert aktiv die Gleichstellung aller Beschäftigten. Wir begrüßen deshalb Bewerbungen von allen Menschen, unabhängig von ethnischer Herkunft und Nationalität, deren Geschlecht und geschlechtlicher Identität, Religion und Weltanschauung, Behinderung, Alter oder sexueller Identität.
Bewerbungen von schwerbehinderten Menschen werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt. Bewerbungen von Frauen sind besonders erwünscht.
Direkt zum Karriere- bzw. Bewerbungsportal gelangen Sie hier.
Zum vollständigen Ausschreibungstext im PDF-Format gelangen sie hier.