Beim Zentrum für Schulqualität und Lehrerbildung (ZSL) ist in der Abteilung 5 – Beratung – im Referat 54 „Schulentwicklung, Qualitätsmanagement, Gesundheitsförderung, Prävention“ zum nächstmöglichen Zeitpunkt die Stelle einer
- Referent:in (m/w/d) (Entgeltgruppe E 13 TV-L)
mit einem Beschäftigungsumfang von 100% befristet bis zum 30.04.2027 als Elternzeitvertretung zu besetzen. Eine befristete Weiterbeschäftigung in Teilzeit ist möglich. Die Bewerbungsfrist endet am 28. August 2026.
Das ZSL ist eine Landesoberbehörde und bildet den institutionellen Rahmen für ein wissenschaftsbasiertes, zentral gesteuertes und auf Unterrichtsqualität fokussiertes Ausbildungs-, Fortbildungs- und Unterstützungssystem für alle allgemein bildenden und beruflichen Schulen in Baden-Württemberg.
Referat 54 ist zuständig für die Gesundheitsförderung von Lehrkräften. Das ZSL möchte das Thema der „Gesundheit von Lehrkräften“ im Schulalltag bewusst verankern. Es informiert und unterstützt auf vielfältige Weise, denn gesunde und zufriedene Lehrkräfte sind entscheidend für ein erfolgreiches Bildungswesen. Die Angebote des ZSL sollen im Schulbereich zu einer gesünderen Arbeitswelt beitragen.
Aufgaben
- Umsetzung bildungspolitischer Schwerpunktsetzungen im Bereich der Gesundheitsförderung für Lehrkräfte,
- Bedarfsgerechte evidenzorientierte Konzeption neuer und Weiterentwicklung bestehender Angebote zur Beratung und Unterstützung im Bereich Gesundheitsförderung für Lehrkräfte,
- Kooperation mit anderen Trägern (z. B. Stiftungen) und externen Dienstleistern beim Angebot gemeinsamer Beratungs- und Unterstützungsleistungen im Bereich Gesundheitsförderung für Lehrkräfte,
- Steuerung der Bereitstellung der regionalen Angebote im Bereich der Beratung zur Gesundheitsförderung für Lehrkräfte,
- Personalplanung und –entwicklung sowie Steuerung und Aufsicht im Bereich der Beratergruppen für die Gesundheitsförderung für Lehrkräfte in den regionalen und zentralen Strukturen,
- Mitwirkung bei der Qualitätssicherung bezüglich der Angebote, Sammlung und Aufbereitung von Qualitäts- und Steuerungsdaten aus dem Bereich Gesundheitsförderung für Lehrkräfte.
Voraussetzungen
- Sie verfügen über einen Diplom- oder Masterabschluss in Psychologie und konnten bereits Berufserfahrung in der Tätigkeit als Schulpsychologin bzw. Schulpsychologe sammeln,
- Sie können vertiefte fachliche Expertise und Arbeitserfahrung zu unterschiedlichen Themenbereichen in der Gesundheitsförderung aufweisen und kennen sich bei evidenzbasierten Maßnahmen zur Gesundheitsförderung im betrieblichen Kontext aus,
- Sie besitzen vertiefte Verwaltungserfahrung und kennen sich mit Abläufen in der Verwaltung gut aus und kommunizieren sicher in Wort und Schrift.,
- zudem haben Sie Kenntnisse systeminterner Beratungs- und Unterstützungsangebote an und für Schulen in Baden-Württemberg oder/und Erfahrungen in der Erwachsenenfortbildung,
- Sie verfügen über exzellente Kommunikationsfähigkeiten, haben eine rasche Auffassungsgabe und Freude an der Arbeit in einem interprofessionellen Team, sowie die generelle Bereitschaft und Fähigkeit zum konzeptionellen Arbeiten im Team,
- Sie sind bereit, sich auch auf Veränderungen in Ihren Aufgaben und deren Anforderungen einzulassen.
Gleichstellung
Bewerbungen von schwerbehinderten und ihnen gleichgestellten behinderten Menschen werden ausdrücklich begrüßt. Sie werden bei im Wesentlichen gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.
Von den Inhaber:innen ausländischer Hochschulabschlüsse ist der Bewerbung eine Bescheinigung über die Zeugnisbewertung ihrer Qualifikation (Langfassung) beizufügen. Anfragen hierzu können an die Zentralstelle für ausländisches Bildungswesen (ZAB) im Sekretariat der Kultusministerkonferenz gerichtet werden.
Zum vollständigen Ausschreibungstext im PDF-Format gelangen sie hier.